團隊是有共同目標的人組成，也就是說：團隊凝聚于目標。企業(yè)團隊必須凝聚在企業(yè)的所有工作內(nèi)容和工作職責上。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)全體干部、員工明白企業(yè)每個部門、每個崗位的具體工作內(nèi)容和工作職責，用工作內(nèi)容和工作職責凝聚企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)部門與部門之間，崗位與崗位之間的配合協(xié)調(diào)能力（凝聚力）。

　　團隊的工作目標應(yīng)該是團隊所有具體的工作內(nèi)容和工作職責，比如：采購部門（采購團隊）的工作內(nèi)容不僅僅是采購合格的原材料，還應(yīng)該承擔工作中所涉及相關(guān)部門的相關(guān)責任，采購經(jīng)理應(yīng)該組織部門全員討論部門所有工作內(nèi)容和工作職責。

　　就企業(yè)的實際工作而言，用工作內(nèi)容和工作職責來凝聚團隊，組織全員持續(xù)討論、修訂、完善團隊的工作內(nèi)容和職責，企業(yè)長期不斷的產(chǎn)生凝聚力。

　　企業(yè)的凝聚力是部門與部門之間，崗位與崗位之間，上級與下級之間，同級之間團結(jié)協(xié)作、配合協(xié)調(diào)的程度，主要表現(xiàn)在執(zhí)行團隊目標任務(wù)過程中，團隊與團隊之間，崗位與崗位之間相互配合所具有的默契性、信賴性、依賴性乃至服從性上。

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